El 1 de abril de 2023 se promulgó en Chile la Ley de 40 horas, que reducirá gradualmente la jornada laboral desde 45 a 40 horas semanales en un plazo de 5 años.
📍 ¿Qué implica esto?
✔ Para trabajadores: Más tiempo libre y mejor calidad de vida sin afectar su remuneración.
✔ Para empleadores: Adaptación a nuevas condiciones laborales con flexibilidad en la distribución de las horas.
Es importante que tanto empleadores como trabajadores conozcan sus derechos y deberes en esta transición, para evitar conflictos laborales.